На Ставрополье более 15 крупных компаний оценили преимущества программ укрепления здоровья работников

Это создаёт положительный имидж организации, позволяет удерживать на местах лучших сотрудников и мотивирует к здоровому образу жизни и работоспособности.

Корпоративные программы оздоровления снижают риск хронических неинфекционных заболеваний: усиление двигательной активности, сохранение психического здоровья, нормализацию питания, уменьшение потребления табака и алкоголя.

«В компаниях, принявших корпоративные программы по укреплению здоровья сотрудников, пропагандируют ЗОЖ в коллективе, отказ  от вредных привычек в форме открытых лекций с приглашением специалистов из области здравоохранения, проведение физкультминуток, спортмероприятий с участием сотрудников, приглашение психологов для проведения мастер-классов по предотвращению стресса и професионального выгорания», – рассказала SK-NEWS.RU главврач Краевого центра общественного здоровья и медпрофилактики Елена Хорошилова.

Руководство организаций заинтересовано в разработке программ оздоровления, которые будут способствовать улучшению их здоровья и приведут к положительным результатам в долгосрочной перспективе. Хорошее самочувствие сотрудников может потенциально снизить количество больничных и уменьшить расходы на здравоохранение для работодателя.