Как будет развиваться КБГУ? Образование, наука, управление в 2023 году

КБГУ продолжает активную работу в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030», реализуемой Минобрнауки РФ с целью формирования широкой группы университетов, которые станут лидерами в создании нового научного знания, технологий и разработок для внедрения в российскую экономику и социальную сферу.

Координационным советом университета определены 93 мероприятия, которые должны быть реализованы в 2023 году по всем направлениям программы развития вуза.

Р.М. Лигидов прокомментировал: «Решение намеченных задач в рамках десяти политик вуза (образовательная, научная, кампусная и т.д. https://kbsu.ru/wp-content/uploads/2021/12/programmarazvitija-kbgu-prioritet2030-iz-lk_compressed-pdf.io_.pdf

Достижение контрольных показателей – вопрос престижа вуза. С осени 2021 года, когда КБГУ в числе 106 ведущих вузов страны был включен в программу «Приоритет 2030», усовершенствована система управления вузом, отлажен функционал горизонтальных связей подразделений, более оперативным стало взаимодействие ученых, преподавателей, других специалистов. А главное – расширен спектр выполняемых проектов, мы убедились в способности университета решать задачи регионального и общероссийского уровня».

В конце 2022 года, представляя в Москве итоги работы по программе «Приоритет 2030» комиссии Министерства науки и высшего образования РФ, и.о. ректора КБГУ Юрий Альтудов отметил:

«Программа «Приоритет 2030» помогла ускорить темпы развития вуза, в том числе пяти стратегических проектов, реализация которых стала возможна при финансировании в рамках программы. Налажено сотрудничество со стратегическими партнерами – институтами РАН, вузами, отечественными и зарубежными научно-технологическими центрами. Междисциплинарные группы ученых КБГУ внесли вклад в развитие химической отрасли, системы здравоохранения, IT-сферы и экологии. Кроме того, за год участия в программе мы открыли центр цифровой стоматологии в Кабардино-Балкарской республике; разработали методы направленной репарации у детей с врожденными пороками челюстно-лицевой области; внедрили импортозамещающие технологии и продукты в области передовых материалов и аддитивных технологий.

За отчетный период в университете зарегистрирован международный патент, более 20 патентов РФ, 20 программ ЭВМ, опубликовано около 2000 научных работ, проведено свыше 20 международных конференций. Успешное выполнение контрольных показателей дает уверенность в способности коллектива КБГУ решать более масштабные задачи в 2023 году и последующем периоде».

В январе 2023 года работниками управления стратегических программ и проектов, начальником которого является Р.М. Лигидов, проведены рабочие встречи с руководителем образовательной политики, и.о. первого проректора – проректора по учебной работе В.Н. Лесевым; руководителем научно-исследовательской политики, и.о. проректора по научно-исследовательской работе С.Ю. Хашировой; руководителем политики управления человеческим капиталом, политики системы управления университетом М.Х. Гукепшоковым.

Определены задачи на ближайший период по соответствующим направлениям:

Образовательная политика

Увеличение количества проектно-ориентированных образовательных программ, в том числе с включением модуля по предпринимательству. Реализация проекта «Выпускная квалификационная работа (ВКР) как start-up (стартап)». Разработка опережающих и гибких образовательных программ с возможностью индивидуализации образовательных траекторий (ИОТ). Внедрение эффективной модели управления образовательными процессами и программами. Создание центров компетенций выпускников для повышения трудоустройства на основе цифровых платформ. Развитие направления «ИнклюзивSpace-КБГУ» – создание комфортной образовательной и доступной среды для студентов инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Разработка и внедрение новых образовательных технологий, форм организации образовательного процесса среднего профессионального образования. Создание региональной системы подготовки кадров по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям из списка топ-50. Подготовка кадров по специальностям среднего профессионального образования в соответствии со стандартами WоrldSkills, в том числе сертификация центров компетенций и проведение демонстрационного экзамена в качестве промежуточной аттестации и государственной итоговой аттестации по образовательным программам СПО. Обеспечение непрерывной подготовки высококвалифицированных специалистов для региона на основе модернизации программ дополнительного образования Обеспечение непрерывной подготовки высококвалифицированных специалистов для региона на основе модернизации программ дополнительного образования. Увеличение экспорта образовательных услуг на основе модернизации и цифровизации системы подготовки иностранных студентов. Развитие системы открытого образования. Реализация проекта «КБГУ-Online». Создание центра «Академия IT-талантов». Развитие ресурсного центра «IT-Планета».

Научно-исследовательская политика и политика в области инноваций и коммерциализации разработок

Создание центра компетенций «Медицина будущего». Создание клинико-реабилитационного научного центра высокогорной медицины Healing Mountain Air. Создание центра компетенций «Эльбрус». Развитие научного потенциала центра цифровых технологий органического растениеводства. Развитие культурно-образовательного центра «Эрмитаж–Кавказ». Создание инжинирингового центра передовых материалов и технологий. Развитие потенциала центров коллективного пользования. Совершенствование системы управления научно-исследовательской деятельностью. Развитие механизма поддержки и стимулирования научно-исследовательской деятельности. Повышение эффективности аспирантуры. Создание и развитие школы постдоков. Поддержка и обеспечение профессионального роста молодых ученых. Развитие деятельности студенческих научных объединений. Развитие сотрудничества с детским технопарком «Кванториум», Детской академией творчества «Солнечный город», Региональным центром выявления и поддержки одаренных детей в области искусства, спорта, образования и науки «Антарес», фондом «Талант и успех». Организация конкурсов исследовательских и проектных работ среди школьников и студентов. Популяризация науки в медиапространстве. Создание цифрового научного паспорта структурных подразделений и цифровых научных профилей сотрудников. Создание единой цифровой платформы научно-исследовательской работы (НИР) с возможностью управления сервисами научной инфраструктуры. Проведение цикла лекций с приглашением ведущих зарубежных ученых. Организация научных стажировок студентов, аспирантов, преподавателей в зарубежных вузах и научных организациях. Развитие офиса трансфера технологий. Развитие культуры предпринимательства. Реализация проектов, направленных на развитие междисциплинарных прикладных исследований университета и эффективное решение проблем регионального бизнеса.

Управление человеческим капиталом

Рост числа сотрудников, обладателей степени PhD зарубежных университетов. Привлечение молодых (в возрасте до 39 лет) кадров в профессорско-преподавательский состав (ППС). Внедрение системы эффективного управления человеческим капиталом. Повышение конкурентоспособности научно-педагогических работников (НПР). Усиление в образовательной деятельности научной и практической составляющей. Ежегодное повышение квалификации сотрудников административно-управленческого персонала (АУП). Формирование и работа с кадровым резервом университета.

!!! Понравился пост? Ставь 5 звезд!

90 лет исполнилось в 2022 году со дня основания Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х. М. Бербекова. КБГУ — участник программы Минобрнауки РФ «Приоритет–2030», входит в топ-100 вузов России. Расположен в центре Северного Кавказа, в городе-курорте Нальчик. Один из ведущих классических научно-образовательных центров СКФО. В 15 учебных подразделениях КБГУ обучаются более 18 000 студентов, аспирантов, ординаторов из более 52 субъектов РФ и 45 зарубежных государств.

«Буклет КБГУ» 2022. К 90-летию вуза

Источник

Предложить новость