«Теневая» экономика – тормоз развития муниципалитета

Во втором полугодии межведомственными рабочими группами проведено 12 профилактических рейдов по объектам торговли, общественного питания, бытового обслуживания, расположенных на территории Майского района.
Посещено 167 объектов, из них в 100 были выявлены нарушения трудового законодательства – наемные работники работали без заключения трудовых договоров.

В ходе рейдов с работодателями проводились профилактические беседы, работникам были разъяснены их права и последствия, если они продолжат свою деятельность без заключения трудового договора со своим работодателем.

По результатам проведенных мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости в районе, количество заключенных трудовых договоров (на 1 ноября 2023 г.) составило 98 человек, или 14% от утвержденного показателя.

Прокуратурой Майского района в адрес индивидуальных предпринимателей и юридических лиц внесено 11 представлений об устранении нарушений в сфере трудового законодательства.

Такое негативное явление, как «серая» зарплата, или зарплата «в конверте», создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков, стимулируя их к «уходу в тень».

Работодатель уклоняется от уплаты налогов и страховых взносов (зачастую его толкает на это высокая фискальная нагрузка), а местные бюджеты недополучают доходы, что, в свою очередь, не позволяет в полной мере решать вопросы местного значения.

Наличие проблем, связанных с неформальной занятостью, приводит не только к низкой собираемости налогов и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, но и к увеличению количества случаев нарушения трудовых прав работников, особенно в сферах оплаты и охраны труда, отсутствие документально подтвержденного стажа негативно влияет на пенсионные права этой категории работников

Источник

Предложить новость