Организации Ставрополья пригласили на конкурсе для социально ответственных компаний

Стартовал прием заявок на краевой конкурс «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» в 2023 году.

Стартовал прием заявок на краевой конкурс «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» в 2023 году. Он продлится до 1 августа.

Участвовать в конкурсе смогут организации всех форм собственности, они не только поделятся опытом решения социальных задач, но и станут лидером по уровню социальной эффективности, высокого кадрового потенциала, явятся примером по созданию благоприятной атмосферы в коллективе, сообщили SK-NEWS.RU в пресс-службе администрации города.

Победителей и призеров конкурса наградят дипломами и ценными подарками.  С материалами и условиями проведения конкурса можно ознакомиться на сайте краевого министерства труда и социальной защиты населения . На все вопросы специалисты комитета труда и социальной защиты населения администрации Ставрополя ответ по телефонам 56-08-52, 56-66-95.

Ольга Богатеева

Последние новости

Отказ от вакцинации влияет на коллективный иммунитет

В местной администрации г.о. Баксан прошло совещание, посвящённое вакцинации детей.

Неисполнение предписания послужило основанием для привлечения к административной ответственности

Управление признало Индивидуального предпринимателя виновным в совершении административного правонарушения по части 2.4 статьи 19.5 КоАП Поводом к возбуждению дела послужил факт неисполнения предписания,

Прокуратурой Кабардино-Балкарской Республики установлены нарушения законодательства о государственном контроле (надзоре)

Прокуратурой республики в ходе проверки соблюдения должностными лицами Кавказского управления Федеральной службы по экологическому,

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру во Всеволожске

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *